
一、主要任务和职责
1.负责现有工厂及新工厂布局的整体规划,满足业务及生产的扩展和优化需求。
2.负责工厂的消防、安全布局规划调整,制定相关规则规范
3.负责工厂厂房、设施、道路的规划调整
4.负责工厂动力配电及电力设施的规划管理、改进方案提出
5.负责工厂布局中对外承包工程的成本估算和报价审核。
6.对生产现场的布局,工具,设备及人员动作进行分析,查到改进机会并提出改进要求。
7.负责工厂设备产能的分析,及时提供工厂场地、设备、人力、动力需要的动态评估
8.负责制定已量产项目的工时定额,参与新项目的工时定额和人员需求分析,
9.制定效率提升计划,特别是已量产项目,确保工时效率、人均产出提升
10.推进生产坪效管理提升计划,确保厂面积有效利用
11.负责进行时间研究、审核劳动工时标准,对未达到报价要求的项目要参与部门一起提出改进意见,
12.负责培训指导相关人员,督导并完成改进项目的有效展开。
13.负责参与物流方案的制定和工位器具的合理配置。
14.制作并发布生产线人员及工时标准设定,并负责日常更新。
15.承担公司相关体系文件及职责范围内的工厂制度的文件及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任,确保业务体系文件的有效运行,并不断在部门内完善体系文件中的相关程序及其应用。
二、资格和要求
教育:大专及以上学历,工业工程、机械设计
28-45岁
社会工龄:在机械制造行业3年以上
经历:做过其中一条以上-1机械工艺、2质量、3项目、4工程、5持续改进等工作。
性格:开朗活泼,有较好的口头及书面沟通能力。
社交:具备较强的沟通与人际交流能力,有自我判断能力
技能:懂机械制图、会操作CAD,办公office软件
其他:言行举止符合公司价值观,善于深入作业现场分析问题,掌握一些精益生产相关工具最好。
三、公司待遇福利、职业发展
待遇:5000-8000元/月,、双休
培训:第一年有专业人员带教,有专业培训
学习:可以申请业余培训。
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