
岗位职责:
行政工作:
1.协助行政专员完成各项日常行政工作;
2.涉外事务管理,如与政府部门等第三方联系;
3.负责公司后勤及管理工作;
4.办公用品采购;
5.行政后勤人员管理;
人事工作:
1.熟悉劳动人事法规,协助人事专员完成各项日常人事工作;
2.根据岗位要求,协调组织相关部门的人员招聘与甄选,并办理入离职相关手续;
3.人事档案、劳动合同管理,员工花名册更新管理;
4.员工考勤、薪酬绩效管理;
5.员工社保关系管理;
任职要求:
1.大专以上学历,英语、人力资源管理、行政管理等相关专业;
2.能熟练操作办公软件,且具备良好的文字功底;
3.具有亲和力,较强的协调沟通能力、责任感与敬业精神;
4.制造业相关岗位工作经验2年以上;
5.有出色的英语交流能力,英语专业者优先。
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